公司苏州年会的流程可以根据不同的公司文化和偏好而有所不同，但一般来说，苏州年会的流程可能包括以下几个步骤：

1. 开场致辞：公司领导或者主持人会进行开场致辞，欢迎所有员工和嘉宾参加苏州年会。

2. 回顾过去一年：公司领导或相关部门负责人会回顾过去一年的工作成绩、业绩和重要事件，以及对员工的感谢和肯定。

3. 表彰优秀员工：颁发优秀员工奖、优秀团队奖等，以表彰在过去一年表现突出的员工和团队。

4. 展望未来：公司领导可能会对未来发展规划和目标进行展望，并鼓励员工共同努力，为公司的发展贡献力量。

5. 文艺节目：安排员工表演、节目表演或者其他娱乐节目，增加苏州年会的欢乐氛围。

6. 互动环节：设置互动环节，可以包括抽奖、游戏环节、互动问答等，增加员工参与感和活跃氛围。

7. 晚宴：苏州年会可能会以晚宴的形式结束，员工和领导可以在晚宴上进行交流互动，增进彼此之间的了解和沟通。

8. 结束致辞：苏州年会结束前，领导或主持人会进行结束致辞，感谢员工的参与和支持，祝愿大家新年快乐。

以上流程仅供参考，实际的苏州年会流程可能会根据公司的特点和偏好进行调整和安排。